Logopädin/ Logopäde (m/w/d) für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche
Eingruppierung: EG 9a TVöD
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quad-ratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld zum 01.02.2025
eine Logopädin/ einen Logopäden (m/w/d)
Der Einsatz erfolgt in Langenfeld.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie arbeiten in unserer Heilpädagogisch Integrativen Kindertageseinrichtung in Langenfeld mit vier Gruppen. Die Einrichtung betreut derzeit 46 Kinder mit und ohne Förderbedarf. Im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns steht die individuelle Förderung eines jeden Kindes. Sie über-nehmen in diesem Rahmen folgende Aufgaben:
• Befunderhebung und Diagnostik
• Logopädagogische Therapie in Einzel- und Gruppensettings, insbesondere auch sprachvor-bereitende und
unterstützende Maßnahmen
• Erarbeitung individueller Förder- und Behandlungspläne sowie Erstellung von Entwicklungs-berichten
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und kollegialer Austausch bzw. Beratung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (u.a. Beratung und Anleitung in Bezug auf die logopädische
Therapie)
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte_n Logopädin/ Logopäden bzw. abgeschlossenes Studium der Logopädie
Wir erwarten zudem:
• Fachliche Kompetenz, insbesondere
o fundiertes Fachwissen und Handlungskompetenzen im Bereich der Logopädie sowie Kenntnisse im Bereich der
Inklusion im frühkindlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungssystem
• ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
o Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf
sowie eine besondere Empathie – Fähigkeit und Bereit-schaft
o gute Kommunikationsfähigkeit
o Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
o Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglich-keiten in einem
motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebens-
phasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse,
einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie
Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Wilbers
Tel. 02173 989 158
E-Mail: r.wilbers@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Engels
Tel. 02104 99-1228
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Mög-lichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück-lich erwünscht.
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